Change Management

Veränderungsmanagement befasst sich mit allen Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung in einer Organisation hervorrufen sollen. Dies geschieht vor allem im Hinblick auf die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen.

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