Lake Constance Business School LCBS

Programm(e) der Lake Constance Business School LCBS

MBA in General Management (GM)

Profil der Lake Constance Business School LCBS

Lake Constance Business School LCBS Die Lake Constance Business School (LCBS) führt seit 1992 als Tochterunternehmen der Hochschule Konstanz in Kooperation mit der Hochschule berufsbegleitende Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte durch. Ein besonderes Charakteristikum ist die wissenschaftlich fundierte, umfassende, gezielte und praxisnahen Vermittlung ganzheitlicher Management- und Führungskompetenzen.

Wer sich dazu entschließt, ein Weiterbildungsangebot der LCBS zu nutzen, darf eines für sich in Anspruch nehmen: Nicht in erster Linie nur als Kunde, sondern als Gast betrachtet zu werden. Wir verstehen die Menschen, die zu uns kommen, als Individuen mit ausgeprägten Eigenheiten, Zielen und Wertvorstellungen, die wir respektieren und schätzen.

Unsere Referenten und wir sehen uns als Prozessbegleiter, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Gelerntes, eigene Erfahrungen und erprobtes Praxiswissen näher bringen, keine Patentrezepte geben, sondern ein Prozessverständnis herstellen getreu dem Motto: «Prozesse zu managen ist ein persönlicher Entwicklungsprozess».

Diese Einstellung beeinflusst den Studienbetrieb: Die Referenten bieten das fachliche Handwerkszeug, doch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines jeden Jahrgangs gestalten durch ihre individuellen Bedürfnisse und ihre aktive Mitarbeit Intensität und Inhalte der Studiengänge mit.

Die LCBS Lake Constance Business School vermittelt ausgehend von einer umfassenden wissenschaftlichen Basis praxisnahes und anwendungsbezogenes Fachwissen. In gleichem Maße beinhalten unsere Studiengänge aber auch Angebote zur persönlichen Entwicklung:

Wir wollen unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern helfen, die Rolle des Individuums im Arbeitsprozess genauer wahrzunehmen – die eigene Rolle und die derjenigen, für die sie in Führungsfunktionen Verantwortung tragen werden oder schon tragen. Das eigene Verhalten im Unternehmen ruft Reaktionen anderer hervor. Das eigene Wissen und die eigene Kompetenz werden nur dann optimal in Arbeitsprozesse eingebracht werden können, wenn der Handelnde die Folgen unterschiedlicher Verhaltensweisen kennt und im konkreten Fall damit umgehen kann. Dies in kleinen Arbeitsgruppen von maximal 15 Teilnehmern spielerisch einzuüben, ist – ergänzend zum fachlichen Lehrplan – ein bestimmendes Charakteristikum aller Konstanzer Weiterbildungsangebote.

Unsere Gäste fühlen sich immer wieder als Angehörige der «LCBS Familie», wie einer unserer Referenten aus der Industrie die Verbundenheit mit der ehemaligen Industriellen-Villa und den dort arbeitenden Menschen einmal nannte. Das heißt: Die Kontakte reißen nicht mit der Überreichung der MASTER URKUNDE ab. Die LCBS ist auch ein Netzwerk. Ehemalige kommen zurück. Sie treffen sich, wenn ausgewiesene Gastreferenten zum Gespräch geladen werden, sie bleiben beruflich miteinander in Kontakt und versammeln sich zum jährlichen Ehemaligenfest.

«Man bekommt hier etwas, das eben nicht zu kaufen ist», sagte vor kurzem ein Absolvent und umriss damit treffend, was wir am Bodensee anbieten wollen: Eine konzentrierte Atmosphäre des Nachdenkens und Lernens. Gemeinsam daran zu arbeiten, die eigenen Kompetenzen und Potentiale zu entdecken und zu fördern und zugleich auch über die Bedingungen ökonomischen Handelns in einer sich zunehmend schneller wandelnden Gesellschaft nachzudenken.

Zur Geschichte der Lake Constance Business School LCBS

Im Jahr 1992 wurde die LCBS unter dem Namen „Studienzentrum Schloss Langenrain GmbH“ als Institut für wissenschaftliche Weiterbildung an der Hochschule Konstanz (damals noch Fachhochschule Konstanz) gegründet. Im selben Jahr wurde das berufsbegleitende Kontaktstudium Management ins Leben gerufen und erstmals angeboten.

Drei Jahre später kam dann das Kontaktstudium Master of  Business Communication (MBC) hinzu, welches 1999 vom BDVT mit dem deutschen Trainingspreis ausgezeichnet wurde. Im Jahr 2001 wurde im Rahmen einer Kapitalerhöhung die TAK Technische Akademie Konstanz gGmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Hochschule Konstanz größter Einzelgesellschafter der LCBS. 2003 schließlich wurde die Studienzentrum Schloss Langenrain GmbH zur „LCBS Lake Constance Business School GmbH“ umfirmiert. Gleichzeitig wurde das Kontaktstudium Management zum MBA in General Management ausgebaut und der MBA in Human Capital Management (MBA-HCM) mit in das Studienangebot aufgenommen.

Seit 2006 hat die LCBS ihren Sitz im Seminar- und Tagungszentrum Villa Rheinburg in Konstanz. Die ehemalige Industriellenvilla liegt unweit des Hochschulcampus am Konstanzer Seerhein und bietet ein ruhiges und gediegenes Lernumfeld in historischem Ambiente.

2007 wurde das Studienangebot um den aktuell noch sehr nachgefragten englischsprachigen Executive MBA Compliance & Corporate Governance erweitert. 2016 wurde das Studienprogramm der LCBS mit dem Master of Arts „PatentingenieurIn“ arrondiert.

Dazwischen übernahm 2015 die HTWG Hochschule Konstanz die bis dahin privat gehaltenen Anteile der LCBS GmbH und verfügt zusammen mit den Anteilen ihres Tochterunternehmens TAK gGmbH nun über die gesamte Lake Constance Business School GmbH. Auch in Zukunft wird die Lake Constance Business School durch innovative Angebote am Markt Zeichen setzen, gleichzeitig aber ihren Charakter der «LCBS Familie», geprägt vom altgriechischen Bildungsideal des «Lernen fürs Leben» nicht verlassen.

Bildergalerie der Lake Constance Business School LCBS

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