„”  am 17. Dezember 2014

Master in Training and Development – ein unvergleichbares Programm für Führungskräfte, Trainer und Coaches

Bereits das letzte Modul im heurigen Jahr absolvieren die Studierenden des Lehrgangs „Master in Training and Development“ Jahrgang 12 von 5.-6. Dezember 2014 in Salzburg.

Mit Herbst 2014 begannen 14 Studierende aus Salzburg und Bayern ihre Ausbildung für den bereits zum 15. Mal startenden Universitätslehrgang, der vor allem auf Führungskräfte, Trainer, Coaches, Berater, Personalentwickler sowie Erwachsenenbildner zugeschnitten ist und eine fundierte Ausbildung im Bereich WISSEN, KÖNNEN, WOLLEN bietet.

  • WISSEN: Basiswissen Ökonomie, Psychologie, Methoden
  • KÖNNEN: Verbesserung von instrumentellen Prozesskompetenzen in der Organisations- und Personalentwicklung
  • WOLLEN: Entwicklung der Persönlichkeit (Sprachkompetenz, berufliche Identität, Klarheit) und der sozialen Kompetenzen (soziale Wahrnehmung, Analyse, Entscheidungsfähigkeit)

Das breitgefächerte modulare Angebot reicht von  Kommunikation, Gruppendynamik, Personalführung, Konfliktlösung, Innovation bis zu Einzelcoaching und Organisationsentwicklung.

Das bisherige Feedback der Studierenden ist hervorragend. In den letzten Jahren konnte der Lehrgang eine Weiterempfehlungsquote von 98 % erreichen.

Wir wünschen den Studierenden eine besinnliche und erholsame Weihnachtszeit sowie einen guten Rutsch ins Jahr 2015!