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Programm Steckbrief

Programm-Information

Abschluss/Titel: MSc
Studientyp: Postgraduate (Zusatzausbildung)
Unterrichtsmodus:
Schwerpunkt: Human Resources
Ausrichtung: International
Anzahl Semester: Nicht angegeben
Start: Nicht angegeben

Teilnehmerinformationen:
Teilnehmer Anzahl: Nicht angegeben
Bisherige Absolventen: 0
Internationale Teilnehmer: Nicht angegeben
Altersdurchschnitt: 0 Jahr(e)

Studienland / Studienländer: Niederlande
Studienort(e): online
Unterrichtssprache: Englisch
Akkreditierung: Ja
durch: Nicht angegeben
Bestätigte ECTS Programm-Punkte: 0
GMAT benötigt: Nicht angegeben
TOEFL benötigt: Nicht angegeben
Berufserfahrung benötigt: Nicht angegeben Jahr(e)
In Führungsposition: Nicht angegeben
Akademischer Abschluss benötigt: Nicht angegeben

Kosten: -

Master of Science in Global Human Resource Management (distance learning, 100% online)

The aim of the programme is toprovide students with a comprehensive, high-level education in humanresources management, particularly those without extensive theoretical or practical knowledge. Our MSc in Global Human Resource Management will provide a comprehensive, high-level education in the field, within an international context.

Berufsfeld / Zielpublikum

By the end of the programme you will understand the strategic role of human resource management in the global organisation, as well as the knowledge and techniques required to put theory into practice. Your analytical and personal skills will equip you for a wide range of human resource management positions in every size and type of international organisation.

All University of Liverpool online Masters programmes are taught 100% via the Internet, giving career professionals access to a level of higher education that may otherwise be out of reach because of work or family responsibilities.

Schwerpunkte / Curriculum

Core Modules
- Strategic organisation
- Managing finance
- International business and emerging markets
- Managing in a multicultural context

Specialist Modules
- Performance Management
- HR resourcing
- Business leadership
- Strategy an organisational learning