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Programm Steckbrief

Programm-Information

Abschluss/Titel: MBA
Studientyp: Postgraduate (Zusatzausbildung)
Unterrichtsmodus: Vollzeit
Schwerpunkt: General Management
Ausrichtung: International
Anzahl Semester: 2
Start: September

Teilnehmerinformationen:
Teilnehmer Anzahl: > 40
Bisherige Absolventen: 0
Internationale Teilnehmer: 70 %
Altersdurchschnitt: 29 Jahr(e)

Studienland / Studienländer: Germany/Deutschland, Frankreich, Großbritannien, China, United States
Studienort(e): Mannheim, Paris, Warwick, Hongkong
Unterrichtssprache: Englisch
Akkreditierung: Ja
    durch: AACSB (USA)
    und durch: EQUIS (EU)
    und durch: AMBA (GB)
Bestätigte ECTS Programm-Punkte: 0
GMAT benötigt: Ja (Punkteanzahl: 600)
TOEFL benötigt: Ja (Punkteanzahl : 105)
Berufserfahrung benötigt: 3 Jahr(e)
    In Führungsposition: Nein
Akademischer Abschluss benötigt: Ja

Kosten: € 33000.00

Mannheim Full-Time MBA

„It's all about you“ – so lautet der Leitgedanke des einjährigen englischsprachigen Vollzeitstudiengangs „Mannheim MBA“. Mit dem Programm verfolgt die Mannheim Business School, das organisatorische Dache für Management-Weiterbildung an der Universität Mannheim, ein klares Ziel: Führungsnachwuchs den individuellen Interessen und Vorstellungen entsprechend auf eine Karriere im internationalen Top-Management vorzubereiten. Dazu stehen mehrere Varianten zur Verfügung: das Studium kann komplett in Mannheim („German Track“), mit einem dreimonatigen Aufenthalt an einer renommierten nordamerikanischen oder asiatischen Partnerinstitution („Transatlantic/Eurasian Track“) oder mit zwei Quartalen an internationalen Top-Business-Schools („European/Global Track“) absolviert werden.

Nicht nur die Auslandsstationen, auch der Studienplan lässt eine individuelle Schwerpunktsetzung zu. Neben den obligatorischen „Core Courses“, die in den ersten beiden Quartalen grundlegendes wirtschaftswissenschaftliches Know-How vermitteln, können die Studierenden „Electives“ gemäß ihren Interessen wählen. Zur Auswahl stehen dabei beispielsweise Kurse in Innovationsmanagement, Personalführung oder Logistik. Darüber hinaus ist die Vermittlung von für Führungspositionen notwendigen Schlüsselqualifikationen, so genannter „Soft Skills“, fester Bestandteil des Curriculums. Hierzu zählen etwa Kurse und Workshops zu den Themenbereichen „Interkulturelle Kompetenz“ oder „Präsentationstechniken“. Abgerundet wird das Programm von einem dreimonatigen Teamprojekt in einem international agierenden Unternehmen. Dabei bearbeiten international besetzte Kleingruppen von Studierenden ein komplexes Problem aus der realen Unternehmenswelt und können dabei ihr im Studium erworbenes Wissen praxisnah einsetzen.

Berufsfeld / Zielpublikum

· überdurchschnittlicher Hochschulabschluss

· mindestens drei Jahre Berufserfahrung

· Führungspotenzial

· Internationale Erfahrung

· Sehr gute Englischkenntnisse (nachgewiesen durch TOEFL-Test)

Schwerpunkte / Curriculum

- General management education
- Personal development seminar
- Enhancement of teamwork and leadership capabilities

Curricula

1. ESSEC & MANNHEIM EMBA Brochure

2. Mannheim Full-Time MBA Brochure

3. MANNHEIM & TONGJI EMBA Brochure